"Mi smo stvoreni da živimo zajedno; naše je društvo kameni svod čije je pojedinačno kamenje međusobno povezano i koji bi pao, kada jedan kamen ne bi držao drugi."
Seneka

Cilj treninga
- Kroz praktične primere preneti znanja formiranja tima
- Dati odgovore na pitanje: Kako postupati kao vođa tima u procesu njegovog stvaranja i rada?
- Polaznicima predati znanja i alate za proveru i unapređenje komunikacija u timskom okruženju

Šta se postiže ovim treningom?
Polaznici će nakon treninga moći da:
- Predvide, razumeju i pravilno reaguju na izazove stvaranja i vođenja tima
- Prepoznaju u kojoj se fazi razvoja nalazi njihov tim
- Primene dobijene praktične savete u procesu formiranja tima i izbora članova
- Unaprede efikasnost komunikacije
- Smanje konflikte i druge prepreke uspešnoj komunikacije

Program treninga
- Zašto timski rad?
- Karakteristike uspešnog tima
- Faze stvaranja tima
- Stilovi rukovođena u zavisnosti od faze razvoja tima
- Timske uloge i odnosi
- Alati za razvijanje uspešnog tima: timska dinamika, efektna komunikacija, rešavanje problema…

Primenjene metode
- Predavanje
- Radionica
- Testovi

Trajanje
- 8 sati

Treneri
- Dragana Tomić
- Davor Sekulski